Skills de un líder digital

Actualmente, las compañías están viviendo un cambio que va más allá de lo tecnológico. Este cambio se relaciona con un cambio de mentalidad donde todas las áreas pertenecientes a una organización deben re-enfocar sus estrategias. Es por esta razón que los líderes digitales deben estar abiertos a los cambios y adaptarse a ellos.

Transformación digital empresarial

Un líder digital

Habilidades claves de un líder digital

  • Empatía: el líder debe entender y preocuparse por las necesidades profesionales y personales de sus colaboradores. Tienen que ser atentos y observar a sus colaboradores para poder detectar, inclusive a distancia, si alguno está pasando por un mal momento.
  • Comunicación: mantener una relación entre los colaboradores y líderes, no es algo sencillo. Por eso, la buena comunicación es muy importante para expresar cuáles son las tareas a seguir y los objetivos a cumplir por cada uno.
  • Inteligencia emocional: para entender y administrar las emociones propias y las del equipo. Lograr un equilibrio en las emociones de cada colaborador para ayudar a motivarlos.
  • Humildad: tener la capacidad de empoderar a sus colaboradores para que crezcan y sumen conocimientos nuevos para mejorar en su desempeño.

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