Empodera a tus trabajadores con Upskilling

  • Ahorro de dinero en la contratación de nuevos empleados: para una compañía tiene menor costo capacitar a los trabajadores actuales, quienes ya conocen el funcionamiento de la empresa y sus objetivos, que contratar trabajadores externos a la misma. Esto se debe a que las personas que ya tienen experiencia en el puesto, si quieren cambiar de trabajo, pedirán salarios más altos.
  • Retener el talento de la compañía y mejorar el employee experience: los colaboradores buscan espacios de trabajo que, además de brindar un salario acorde al puesto, les brinden capacitaciones y oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Esto hará que los empleados se sientan valorados en su trabajo lo que influye en su fidelidad y lealtad hacia la compañía.
  • Mayor efectividad y productividad: el objetivo de implementar un plan de upskilling es dotar de nuevas capacidades y habilidades al trabajador para aumentar la efectividad de las tareas que lleva a cabo.

--

--

Enfócate en las personas, nosotros hacemos lo demás. Fichap. Más simple, más humano. ¡Descúbrenos! 🚀

Love podcasts or audiobooks? Learn on the go with our new app.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store
Fichap

Fichap

6 Followers

Enfócate en las personas, nosotros hacemos lo demás. Fichap. Más simple, más humano. ¡Descúbrenos! 🚀