¿De vuelta a lo humano?

Desde hace algunos años, los departamentos de Recursos Humanos, comenzaron a aplicar la analítica y big data con el objetivo de convertir a esta área en uno de los sectores más eficaces de las organizaciones. Pero, ¿donde queda ubicada la importancia del trato humano?

Gracias a herramientas tecnológicas de primer nivel, lograron optimizar los costos laborales, ahorrar tiempo, reforzar el cumplimiento de presentismo y…

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